Nhân viên

Nhân viên

Giám đốc nhân sự đưa tay ra

Bạn có kế hoạch thuê nhân viên của riêng bạn ngay từ đầu – the start? Hay lúc đầu bạn sẽ tự làm việc? Cho dù quyết định của bạn là gì, kế hoạch nhân sự nên được thảo luận trong kế hoạch kinh doanh của bạn. Xét cho cùng, đó là một điểm quan trọng đối với các nhà đầu tư tiềm năng, những người đang cố gắng có được ý tưởng về cả tham vọng và nghĩa vụ tài chính của bạn.

Hãy suy nghĩ về việc công ty của bạn sẽ có bao nhiêu nhân viên – employees trong giai đoạn đầu và khi nó bắt đầu phát triển, và loại nhân viên nào bạn sẽ cần. Nếu bạn yêu cầu công nhân lành nghề, bạn nên cho biết bạn sẽ tìm thấy họ như thế nào. Bạn cũng nên nghĩ về mức lương bạn sẽ trả.

Cổng thông tin doanh nghiệp chứa  các mẹo bổ sung – additional tips  ví dụ về cách giải quyết các yêu cầu của nhân viên, những điều cần chú ý khi bạn thuê ai đó và các loại phẩm chất lãnh đạo bạn sẽ cần. Các  Trung tâm xuất sắc – Centre of Excellence on Securing Qualified Professionals  cung cấp nhiều lời khuyên về lựa chọn nhân viên. 

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s