Phỏng vấn

Phỏng vấn

Phỏng vấn xin việc

Công ty quan tâm đến ứng dụng của bạn và đã mời bạn đến một cuộc phỏng vấn – xin chúc mừng, bạn đã có một bước quan trọng hơn nữa. Cuộc phỏng vấn việc làm cung cấp cho bạn và công ty một cơ hội để làm quen với nhau. Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ gặp người quản lý nhân sự và người quản lý tuyến. Họ có thể sẽ hỏi bạn những câu hỏi về CV, kỳ vọng của bạn về công việc và mức lương, cũng như về năng khiếu và sở thích của bạn. Người phỏng vấn cũng có thể muốn xem bạn nói tiếng Đức hay tiếng Anh tốt như thế nào. Trong nhiều trường hợp, họ sẽ hỏi tại sao bạn muốn làm việc ở Đức và bạn mong đợi gì khi sống ở Đức.

Có rất nhiều điều bạn có thể làm để chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn này. Ví dụ, tìm hiểu về công ty trước. Ngoài ra, hãy chuẩn bị một vài câu trả lời về năng khiếu, điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Bạn có thể làm điều này bằng cách đọc CV của bạn một lần nữa và viết một vài từ khóa theo từng điểm, ví dụ. Bạn cũng có thể suy nghĩ về những câu hỏi mà người đối thoại của bạn có thể đặt ra. Đó là một cách thể hiện rằng bạn quan tâm.

Bên cạnh những gì bạn nói trong cuộc phỏng vấn, một vài tiêu chí khác cũng rất quan trọng – không còn nghi ngờ gì nữa trên toàn thế giới. Đúng giờ. Điện thoại di động hoặc điện thoại thông minh của bạn nên được tắt một cách có hệ thống trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Ngoài ra, đi cùng với quần áo phù hợp: phụ nữ thường nên mặc quần hoặc quần áo phù hợp, đàn ông một bộ đồ với áo sơ mi và cà vạt. Tuy nhiên, bạn cần tính đến hoàn cảnh cụ thể của các lĩnh vực cụ thể.

Không sống ở Đức?

Ở Đức, công ty thường trả chi phí phỏng vấn xin việc. Nếu bạn đi du lịch từ nước ngoài, hãy hỏi xem tất cả các chi phí của bạn sẽ được thanh toán trong trường hợp này. Ngoài ra, hãy hỏi công ty xem bạn có thể được phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua hội nghị video không. Nếu công ty vẫn muốn tìm hiểu bạn trực tiếp, hãy hỏi xem bạn có phải tự trả chi phí đi lại hay công ty sẽ trả cho họ.

Công dân ngoài EU cũng nên tìm hiểu những yêu cầu đầu vào áp dụng cho họ. Một thị thực có sẵn cho phép bạn đến Đức trong sáu tháng để tìm kiếm việc làm – search for employment. Tất cả các chi phí liên quan là trách nhiệm cá nhân của bạn.

Trung tâm đánh giá

Đối với các vị trí xếp hạng cao hơn – ví dụ như công việc quản lý – các công ty thường sử dụng các trung tâm đánh giá. Đây là một loại quá trình lựa chọn đặc biệt. Tại đây, người nộp đơn được yêu cầu thực hiện một số nhiệm vụ nhất định với các ứng viên khác. Ví dụ: bạn có thể được yêu cầu thảo luận về các chủ đề như một nhóm, đóng vai hoặc thuyết trình. Đây là cách để công ty tìm ra cách bạn giải quyết vấn đề, đối phó với các tình huống căng thẳng và sử dụng các kĩ năng mềm – soft skills.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s