NƠI CUNG CẤP ĐÀO TẠO THÊM

Dưới đây là nhiều nhà cung cấp trên thị trường đào tạo thêm. Bên cạnh đào tạo bởi các nhà cung cấp bên ngoài, đào tạo thêm trong công ty cũng là hoạt động phổ biến ở Đức. Điều tốt nhất cần làm trước hết là làm rõ với người quản lý của bạn xem bạn có quyền được đào tạo thêm trong công ty hay không – further training in the company

Nếu công ty của bạn không đào tạo thêm trong công ty, hoặc nếu nó bao gồm một khóa học phù hợp, bạn có khả năng tư vấn cho một nhà cung cấp bên ngoài. Có rất nhiều cơ sở đào tạo tiếp theo ở Đức cho cả đào tạo trong công ty và bên ngoài: trường đại học (tư nhân), tập đoàn thương mại và phòng thương mại và công nghiệp, viện đào tạo (tư nhân) và trung tâm giáo dục người lớn (ROLshochschulen). Lưu ý rằng các khóa đào tạo của các nhà cung cấp bên ngoài có thể tốn kém. So sánh nội dung khóa học và giá của các nhà cung cấp khác nhau trước khi quyết định.

Mẹo : trước khi tham gia một nhà cung cấp bên ngoài, hãy hỏi về các đề nghị đào tạo thêm trong công ty của bạn.

Kiểm tra chất lượng

inding đúng nhà cung cấp đào tạo thêm không phải là vấn đề đơn giản. Điều quan trọng, bạn phải có thể tự tin về chất lượng của họ và nội dung khóa học trùng với mục tiêu học tập của bạn. Chứng nhận của nhà cung cấp cũng rất quan trọng. Đặc biệt trong trường hợp nhà cung cấp bên ngoài, bạn nên đảm bảo rằng họ liên tục được kiểm tra và được nhà nước phê duyệt. Chứng nhận chất lượng được công nhận bao gồm, ví dụ: 

  • AZAV – Pháp lệnh công nhận và ủy quyền cho việc thúc đẩy việc làm 
  • DIN EN ISO 9000ff – Hướng dẫn của Viện Tiêu chuẩn hóa Đức 
  • DIN ISO 29990 – Hướng dẫn của Tổ chức Tiêu chuẩn Quốc tế 
  • LQW – Kiểm tra chất lượng tập trung vào người học trong đào tạo thêm 
  • EFQM – Quỹ quản lý chất lượng châu Âu

Nhãn chất lượng được cấp bởi các cơ quan phê duyệt hoặc hiệp hội, chẳng hạn như Weiterbildung Hamburg e. V., Weiterbildung Hessen e. V. hoặc Wuppertaler Kreis, cũng được tìm thấy rộng rãi. Bạn có thể tìm hiểu thêm trên trang web của Bộ Giáo dục và Nghiên cứu Liên bang. 

Bạn cũng có thể tìm hiểu từ các đồng nghiệp hoặc Internet về một nhà cung cấp nhất định và đánh giá trước liệu khóa đào tạo tiếp theo có đáng giá cho bạn hay không. Nó thường đáng nói chuyện với bộ phận nhân sự. Trong nhiều công ty, các nhà quản lý nhân sự chịu trách nhiệm quản lý đào tạo thêm và có thể cung cấp những lời khuyên hữu ích. Trả lời các câu hỏi sau đây có thể tạo điều kiện cho sự lựa chọn của bạn:

  • Có chứng nhận của nhà cung cấp đảm bảo chất lượng?
  • Tài liệu học tập có được cập nhật không, và cơ sở tạo ấn tượng gì?
  • Những giảng viên có trình độ chuyên môn gì?
  • Những người tham gia có được hướng dẫn cách ghi lại tiến trình của họ và đưa những gì họ đã học vào thực tế không? 
  • Nhà cung cấp có được chứng nhận không?

Nếu bạn trả lời những câu hỏi này bằng cách có vâng, có lẽ bạn đã tìm được nhà cung cấp phù hợp với mình.

Mẹo : dành thời gian để kiểm tra chính xác liệu các dịch vụ của nhà cung cấp có phù hợp với mục tiêu và mong muốn của bạn hay không.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s